GD

Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Chân Trời Mới

Giáo dục / Đào tạoHồ Chí MinhWebsite

Chưa có
đánh giá
0 đánh giá Viết review

Giới thiệu

Sylvan Learning ra đời tại Portland, Oregon, Mỹ vào năm 1979, được sáng lập bởi cựu giáo viên trường W.Berry Fowler. Trong vòng 7 năm, Sylvan Learning cán mốc 500 trung tâm đào tạo nhượng quyền vào năm 1986. Ngày nay, trải qua hơn 40 năm hình thành và phát triển, Sylvan Learning đã sở hữu hệ thống 800 trung tâm trên khắp các tiểu bang Mỹ và các quốc gia trên toàn thế giới như Canada, Ả Rập Thống Nhất, Ả Rập Saudi, Guam, Kuwait, Hồng Kông, và Việt Nam… Có mặt tại Việt Nam với tên gọi Sylvan Learning Việt Nam, được bảo trợ hoạt động và là công ty thành viên thuộc Quỹ Đầu tư Quốc tế Vietnam Investments Group (VIG) – Quỹ đã đầu tư vào các công ty và thương hiệu nổi tiếng giáo dục, giải trí, ẩm thực, du lịch… trong nước. Với mục tiêu truyền niềm vui học tập, nuôi dưỡng sự tự tin và bản lĩnh cho trẻ từ nhỏ, chúng tôi tự hào xây dựng thành công các chương trình tiếng Anh cho mọi lứa tuổi (Smart Kids, Clever Kids, Amazing Teens, Tiếng Anh Giao tiếp, Tiếng Anh Tổng quát), chương trình bổ trợ kiến thức STEM (Chinh phục Robot – Robotics, Kỹ sư Xây dựng – Engineering, Siêu nhí Lập trình – Coding), Toán tư duy, Luyện thi Chứng chỉ (IELTS, TOEIC, SAT) và kỹ năng mềm thế kỷ 21 (Giao tiếp, Làm việc nhóm, Tư duy Logic, Tư duy Sáng tao, Tư duy phản biện,…). Sylvan Learning Việt Nam hiện đã có 4 trung tâm tại TP.HCM.

Đánh giá (0)

5 ★
0
4 ★
0
3 ★
0
2 ★
0
1 ★
0

Sắp xếp: Mới nhất · Hữu ích nhất

Chưa có đánh giá nào cho công ty này.

Là người đầu tiên chia sẻ

Viết đánh giá — Công Ty Cổ Phần Giáo Dục Chân Trời Mới

Hoàn toàn ẩn danh · Không cần đăng nhập · Hiển thị ngay

Bỏ trống cũng được — em sẽ lấy trung bình các mục bên dưới.

Công việc & con người

Con người, đồng nghiệp
Sếp & quản lý
Lương & phúc lợi
Cân bằng công việc
Cơ hội phát triển

Cơ sở vật chất

Không gian làm việc
Dụng cụ, thiết bị làm việc
Phòng họp
Điều hoà, thông gió
Phòng ăn, căng tin
Nhà vệ sinh, tiện nghi
Chỗ để xe

Vui lòng không nêu tên cá nhân, thông tin bịa đặt hoặc xúc phạm.